Cnpr forum, salari bassi e poche opportunità spingono alla fuga

“I giovani nel nostro Paese non trovano opportunità lavorative adeguate né alle loro aspettative né al livello di istruzione raggiunto. Il problema riguarda sia i salari, più bassi rispetto alla media europea, sia la qualità dell’occupazione, ancora poco orientata verso ambiti innovativi e competitivi a livello internazionale. A questo si aggiunge una carenza di servizi e reti di supporto, che ostacola la realizzazione dei progetti di vita, a partire dalla mancanza di politiche per i costi di affitti e prima casa. Per attrarre chi è andato all’estero, è necessario intervenire su tutti questi aspetti, non solo sui salari.

L’Italia dispone comunque di un sistema formativo di qualità, capace di preparare giovani competitivi. Tuttavia, resta forte la distanza tra università e imprese, che va colmata attraverso una maggiore integrazione. In questa direzione, durante il governo Draghi sono stati avviati hub innovativi di eccellenza, favorendo partnership nei settori più competitivi.

Occorre ora rafforzare questo percorso con un nuovo modello di governance che punti sull’innovazione, a partire dalla pubblica amministrazione”.

Lo ha dichiarato Elena Bonetti (Azione), presidente dell…